如何核实一则招聘广告是否真实

大多数招聘广告都是真的。但假广告可能看起来非常可信，而且骗子有时会冒用加拿大真实公司的名称（Canadian Anti-Fraud Centre（加拿大反欺诈中心））。申请之前花几分钟核实一下，可以帮你省去很多麻烦。

在 ZeroExperiences 上，每个职位都链接回原始招聘广告，而且你总是在雇主自己的网站上申请。我们从不向你要钱或个人信息。不过，无论你在哪里找到工作机会，下面这些步骤都值得了解。

我们在 2026 年 10 月 12 日核对了这些信息。请点击链接，查看官方页面上的最新详情。

第 1 步：在雇主自己的网站上找到这个职位

小商家可能没有招聘页面。这种情况下，请用商家自己网站上或店面招牌上的电话号码打过去，问一下这个职位是否真实。

政府的商业登记系统可以告诉你一家公司是否存在、是否仍在经营。

BC 省：使用 OrgBook BC（BC 省机构登记查询系统），查找在 BC 省合法登记的机构的信息，包括它们经营时使用的名称（BC 省政府）。
安大略省：任何人都可以在 Ontario Business Registry（安省商业登记系统）免费查询一家企业的基本信息。更详细的报告需要付费。
全加拿大：有些公司是在联邦层面登记的。请使用 Corporations Canada（加拿大联邦公司管理局）网站上的 “Search for a federal corporation”（查询联邦公司）工具。公开信息包括注册办公地址和董事姓名（Corporations Canada）。

大型连锁企业可能在其他省份或联邦层面登记，所以如果一时找不到，请多查几个登记系统。

记住：一个已登记的公司名称并不能证明工作邀请是真的，因为骗子有时会冒用真实公司的名称。登记查询可以帮你发现根本不存在的公司。第 1 步和第 3 步可以帮你发现冒充真实公司的人。

电子邮箱。Canadian Anti-Fraud Centre（CAFC）把使用免费网络邮箱、而不是公司自己的邮箱域名，列为危险信号（CAFC）。例如，大型连锁企业的招聘人员不应该用免费邮箱给你写信。
电话号码。打公司官方网站上的总机号码，而不是信息里的号码。问一下联系你的人是否在那里工作。
地址。在地图上查一下工作地址。那里真的是一家商店、仓库或办公室吗？
只用聊天应用。如果对方只肯通过短信或 WhatsApp 交流，要小心。请阅读短信和 WhatsApp 招聘骗局。

工资。在 BC 省，大多数雇主必须在公开发布的招聘广告中写明预期工资或工资范围。BC 省政府举的例子是“每小时 $20 - $25”，这样写才算数。像“有竞争力的工资”这种含糊的说法不算。没有针对具体职位的一般性“招人”告示不受这项规定约束（BC 省政府）。

在安省，有 25 名或以上员工的雇主，必须在公开发布的招聘广告中写明预期工资。他们还必须说明这个职位是否是现有的空缺，以及招聘过程中是否使用人工智能（AI）。他们不能在招聘广告或申请表中把加拿大工作经验列为要求（安省政府）。

没有写工资并不能证明工作是假的。但如果工作很少，工资却比类似的工作高得多，这就是一个危险信号。

工作内容和地点。真正的招聘广告通常会写明你要做什么、在哪里工作、什么时间工作。如果广告内容含糊，只承诺在网上做“简单任务”就能轻松赚钱，要小心。

如果出现以下任何一种情况，请放慢脚步（CAFC）：

你的 SIN。Service Canada（加拿大服务局）说，填写工作申请表时你不必提供社会保险号（SIN）。雇主只有在雇用你之后才需要它（Service Canada）。

面试。真正的雇主在雇用你之前，通常会想和你谈一谈，可能通过电话、视频或面对面。只通过短信简单聊了几句就被“录用”，这是一个危险信号。