ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ

ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ (reference) ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੇ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਉਂਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸਾਂ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Job Bank (ਜੌਬ ਬੈਂਕ) ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ (Job Bank)। ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਮੰਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਚੰਗੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਨਹੀਂ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਅਜਿਹੇ ਵੱਡਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ, ਸਿੱਖਦੇ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਈਡ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ।

ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਕੌਣ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ

WorkBC (ਵਰਕਬੀਸੀ) ਮੁਤਾਬਕ ਚੰਗੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਪੁਰਾਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਸਕਣ (WorkBC)। ਜਦੋਂ ਅਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਕੰਮ ਵਾਲਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਚੁਣੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਦੀ-ਜੁਲਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।

ਚੰਗੀਆਂ ਚੋਣਾਂ:

ਕੋਈ ਅਧਿਆਪਕ, ਸਕੂਲ ਕੌਂਸਲਰ, ਜਾਂ ਕਲੱਬ ਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ
ਕੋਈ ਕੋਚ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਕਾਇਦਾ ਆਉਂਦੇ, ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ
ਕੋਈ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਂ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਸਰਕਾਰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ (Ontario)।
ਕੋਈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਗ਼ੈਰ-ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਪਰਿਵਾਰ ਜਿਸਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਗੁਆਂਢੀ ਜਿਸਦਾ ਘਾਹ ਤੁਸੀਂ ਕੱਟਿਆ
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੈਂਟਰ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਸਥਾਨ ਦਾ ਕੋਈ ਆਗੂ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ
ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਲਈ: ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ (ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਉਸ ਨਾਲ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ), ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਕਲਾਸਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ

ਕਿਸਨੂੰ ਨਾ ਚੁਣੋ:

ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ। ਮਾਲਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖ ਹੋ ਕੇ ਪਰਖ ਸਕੇ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।
ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਣ ਦੇ ਦੋਸਤ।
ਕੋਈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਸਾਂ ਹੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ।

ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ। ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਪਹਿਲਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲਓ

ਕਿਸੇ ਦਾ ਨਾਮ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੁੱਛੋ। WorkBC ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣ (WorkBC)। ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਅਚਾਨਕ ਫ਼ੋਨ ਆਉਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਸਾਂ ਹੀ ਯਾਦ ਹੋਵੇ।

ਜੇ ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਪੁੱਛੋ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਮੈਸੇਜ ਭੇਜੋ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਮਿਸਾਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਹੇਠਾਂ ਇਸਦਾ ਪੰਜਾਬੀ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

Hi Ms. (Name), I'm applying for part-time jobs at grocery stores and cafés. You were my volunteer coordinator at (organization) from (month) to (month). Would you be comfortable being a reference for me? An employer might call or email you in the next few weeks. Thank you for considering it.

ਪੰਜਾਬੀ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ: ਹੈਲੋ (ਨਾਮ) ਜੀ, ਮੈਂ ਗਰੋਸਰੀ ਸਟੋਰਾਂ ਅਤੇ ਕੈਫ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਰਿਹਾ/ਰਹੀ ਹਾਂ। (ਮਹੀਨੇ) ਤੋਂ (ਮਹੀਨੇ) ਤੱਕ (ਸੰਸਥਾ) ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਸੀ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰਾ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਬਣਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋਗੇ? ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ।

ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਨਾਂਹ ਕਹਿਣਾ ਸੌਖਾ ਬਣਾਓ। ਜੇ ਉਹ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ। ਅੱਧੇ ਮਨ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਮਦਦ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸੌਖਾ ਬਣਾਓ:

ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਬਰਿਸਟਾ, ਜਾਂ ਸ਼ੈਲਫ਼ਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਨ ਲਾਉਣਾ।
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਕੀ ਕੀਤਾ। ਤਰੀਕਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਧੀਆ ਕੀਤੀ। ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ: "ਹਰ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਸਨੈਕ ਟੇਬਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਮੈਂ ਹੀ ਕਰਦਾ/ਕਰਦੀ ਸੀ।"
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ ਭੇਜੋ। ਇਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੇਰਵੇ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕਿਹੜਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿਹਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਖ਼ਬਰ ਦੇ ਦਿਓ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਮੈਸੇਜ ਭੇਜੋ: "(Store name) might call you this week about a cashier job." (ਯਾਨੀ "(ਸਟੋਰ ਦਾ ਨਾਮ) ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।")

ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸਾਂ ਤੋਂ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ:

ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ?
ਕੀ ਉਹ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਉਂਦੇ ਸਨ?
ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਦੀ ਸੀ?
ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਭੀੜ ਜਾਂ ਤਣਾਅ ਵਾਲਾ ਸਮਾਂ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਪੈਸਿਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋਗੇ?

ਰੈਫ਼ਰੈਂਸਾਂ ਦੀ ਸੌਖੀ ਲਿਸਟ ਬਣਾਓ

ਆਪਣੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਵੱਖਰੇ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਰੱਖੋ। Job Bank ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਵੱਖਰੇ ਕਾਗ਼ਜ਼ 'ਤੇ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਮੰਗੇ (Job Bank)।

ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਿਖੋ, ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਿਵੇਂ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ। ਫਿਰ ਹਰ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਲਈ ਇਹ ਲਿਖੋ:

ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ
ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਹੁਦਾ, ਜਿਵੇਂ "Teacher" (ਅਧਿਆਪਕ) ਜਾਂ "Volunteer Coordinator" (ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ)
ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਸਕੂਲ
ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ
ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪਤਾ

ਇਹ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਹੈ। ਇਹ ਲਿਸਟ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮਿਸਾਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਹਰ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਥਾਂ ਅਸਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਿਖੋ।

References for (Your Name)

(Reference name), Volunteer Coordinator, (food bank name)

Supervised my Saturday volunteer shifts from September 2025 to June 2026

(phone number) · (email address)

(Reference name), Teacher and Basketball Coach, (school name)

My Grade 11 English teacher and my basketball coach for two seasons

(phone number) · (email address)

ਮਿਸਾਲ ਦਾ ਮਤਲਬ: ਪਹਿਲਾ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਫ਼ੂਡ ਬੈਂਕ ਦਾ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਜੂਨ 2026 ਤੱਕ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਦੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਸ਼ਿਫ਼ਟਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ। ਦੂਜਾ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਸਕੂਲ ਦਾ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਬਾਸਕਟਬਾਲ ਕੋਚ ਹੈ: ਗ੍ਰੇਡ 11 ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦਾ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਦੋ ਸੀਜ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਬਾਸਕਟਬਾਲ ਕੋਚ। ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਹੈ।

ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕੀਤੀ ਕਾਪੀ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾਓ। ਕੁਝ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਮੰਗੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਵੇਰਵੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ।

ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਦੇ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ।

ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਚਿੱਠੀਆਂ

ਕੁਝ ਲੋਕ ਇਸਦੀ ਥਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਸਰਕਾਰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਬਣਨ ਲਈ ਜਾਂ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਚਿੱਠੀ (reference letter) ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ (Ontario)।

ਚਿੱਠੀ ਉਦੋਂ ਕੰਮ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਰਹਿਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋਵੇ। ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਤਾਂ ਫਿਰ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਲਿਸਟ ਵਿੱਚ ਲਿਖੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਨਾਲ ਸਿੱਧੀ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਨਾਲ-ਨਾਲ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਬਣਾਉਂਦੇ ਜਾਓ

ਬਾਕਾਇਦਾ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ ਕਰੋ। ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਿਫ਼ਟ ਨਾਲ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਦੇਖੋ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ।
ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ। ਕਿਸੇ ਟੀਮ, ਕਲੱਬ, ਜਾਂ ਸਟੂਡੈਂਟ ਕੌਂਸਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਕਿਸੇ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ।
ਹਰ ਥਾਂ ਤੋਂ ਚੰਗੇ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖ ਕੇ ਜਾਓ। ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਗਾਈਡ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡਣੀ ਹੈ।
ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਫ਼ਰੈਂਸਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ। ਉਹ ਇਹ ਸੁਣ ਕੇ ਖ਼ੁਸ਼ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਗੇ।

ਅਗਲੇ ਕਦਮ

ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਆਪਣੇ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਨਾ ਲਿਖੋ: ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣਾ
ਆਪਣੀ ਲਿਸਟ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾਓ: ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ
ਮੈਟਰੋ ਵੈਨਕੂਵਰ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਟਰ ਟੋਰਾਂਟੋ ਏਰੀਆ ਵਿੱਚ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭੋ