ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਸਟਾਕਿੰਗ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਰਾਤ ਦੀ ਸਟਾਕਿੰਗ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦਾ ਕੰਮ: ਆਮ ਸ਼ਿਫ਼ਟਾਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਮੁੱਢਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ, ਸਟੀਲ-ਟੋ ਬੂਟ, ਬੀ.ਸੀ. ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲੇ।
- ਲਾਗੂ: ਬੀ.ਸੀ. ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁੱਝੇ ਰਹਿਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕੋਈ ਇਤਰਾਜ਼ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਸਟਾਕਿੰਗ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਟੋਰ ਜਾਂ ਕੈਫ਼ੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਘੱਟ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
ਰਾਤ ਦੀ ਸਟਾਕਿੰਗ (overnight stocking)। ਗਰੋਸਰੀ, ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ (big-box) ਸਟੋਰ ਅਕਸਰ ਉਦੋਂ ਸਮਾਨ ਭਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਸਟੋਰ ਬੰਦ ਜਾਂ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋਵੇ। ਤੁਸੀਂ ਟਰੱਕ ਖ਼ਾਲੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪੈਲੇਟ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹੋ, ਸ਼ੈਲਫ਼ਾਂ ਭਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਡਕਟਾਂ ਨੂੰ "ਫ਼ੇਸ" (face) ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸ਼ੈਲਫ਼ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪਾਸੇ ਸਿੱਧੀ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲੱਗਣ।
ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਐਸੋਸੀਏਟ। ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ, ਸਟੋਰ ਕਰਦੇ, ਚੁਣਦੇ (pick), ਪੈਕ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਭੇਜਦੇ ਹੋ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਆਮ ਨਾਮ ਹਨ: ਪਿੱਕਰ, ਪੈਕਰ, ਆਰਡਰ ਫ਼ਿਲਰ, ਰਿਸੀਵਰ, ਸ਼ਿੱਪਰ, ਅਤੇ ਸੌਰਟਰ।
ਪਾਰਸਲ ਸੌਰਟਰ। ਕੋਰੀਅਰ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਸਲ ਸਕੈਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟ ਕੇ ਸਹੀ ਕਨਵੇਅਰ ਬੈਲਟਾਂ, ਕਾਰਟਾਂ, ਜਾਂ ਟਰੱਕਾਂ 'ਤੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ।
ਸੀਜ਼ਨਲ ਮਦਦ। ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਅਕਸਰ ਖ਼ਰੀਦਦਾਰੀ ਦੇ ਰਸ਼ ਵਾਲੇ ਸੀਜ਼ਨਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਸਰਦੀਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਧੂ ਲੋਕ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਸੀਜ਼ਨਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਲੰਬੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਆਮ ਸ਼ਿਫ਼ਟਾਂ
ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਅਕਸਰ ਦਿਨ-ਰਾਤ ਚੱਲਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸ਼ਿਫ਼ਟਾਂ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਰਾਤ ਭਰ ਦੀ (overnight), ਦੇਰ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ ਸਵੇਰੇ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ
- ਤੜਕੇ ਦੀ, ਸੂਰਜ ਚੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ
- ਦੁਪਹਿਰ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮ ਦੀ
- ਸਿਰਫ਼ ਵੀਕਐਂਡ ਦੀ, ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਕੁਝ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲੰਬੀਆਂ ਸ਼ਿਫ਼ਟਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 10 ਘੰਟੇ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਦਿਨ। ਨੌਕਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਸ਼ਿਫ਼ਟ ਕਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਅਤੇ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸ਼ਡਿਊਲ ਕਿਵੇਂ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਰਾਤ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਆਦਤ ਪੈਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੌਣ ਦਾ ਨਿਯਮਤ ਸਮਾਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਦੇਰ ਰਾਤ ਜਾਂ ਤੜਕੇ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਾਧਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ।
ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਨਿਯਮ
ਹਰ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਵੱਖਰੇ ਹਨ।
- ਬੀ.ਸੀ.: ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 8 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਲਈ ਡੇਢ ਗੁਣਾ ਤਨਖਾਹ (time-and-a-half), ਅਤੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 12 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਲਈ ਦੁੱਗਣੀ ਤਨਖਾਹ (double time) ਮਿਲਦੀ ਹੈ (ਬੀ.ਸੀ. ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਤਨਖਾਹ)। ਕੁਝ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦਾ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ (averaging agreement) ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਓਵਰਟਾਈਮ ਗਿਣਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਓਨਟਾਰੀਓ: ਓਵਰਟਾਈਮ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 44 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡੇਢ ਗੁਣਾ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਦਿਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ (ਓਨਟਾਰੀਓ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਤਨਖਾਹ)।
ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਮੁੱਢਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ
ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲੀ ਖ਼ਤਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਭਾਰੀ ਡੱਬੇ, ਫ਼ੋਰਕਲਿਫ਼ਟ ਅਤੇ ਪੈਲੇਟ ਜੈਕ, ਤਿੱਖੇ ਬਾਕਸ ਕਟਰ, ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਭਰੇ ਲੋਡਿੰਗ ਡੌਕ। ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣੋ। ਦੋਵਾਂ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦਾ ਹੱਕ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਹੱਕ, ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ Occupational Health and Safety Act (ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ) ਦੀ ਗਾਈਡ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਹੱਕ, ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਹੱਕ, ਅਤੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
- ਬੀ.ਸੀ. ਵਿੱਚ, WorkSafeBC (ਵਰਕਸੇਫ਼ਬੀਸੀ) ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਓਰੀਐਂਟੇਸ਼ਨ, ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ (WorkSafeBC)।
- ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਰਕਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਮੁੱਢਲੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪੂਰੀ ਕਰਨ (ontario.ca)। ਸੂਬੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਪੂਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭਾਰ ਚੁੱਕੋ। ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਭਾਰ ਚੁੱਕਣ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤਰੀਕੇ ਦਿਖਾਏ। ਭਾਰੀ ਜਾਂ ਬੇਢੰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਕਾਰਟ, ਡੌਲੀ, ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਚੁੱਕਣ (team lifts) ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਵਰਤੋ। ਭਾਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਮਰੋੜੋ ਨਾ।
ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ। ਕਦੇ ਵੀ ਫ਼ੋਰਕਲਿਫ਼ਟ ਜਾਂ ਬਿਜਲੀ ਵਾਲਾ ਪੈਲੇਟ ਜੈਕ ਨਾ ਚਲਾਓ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਨਾ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵਰਤਣ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਾ ਦਿੱਤੀ ਹੋਵੇ। ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਰਸਤਿਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਅੱਗਿਓਂ ਲੰਘਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਅੱਖਾਂ ਮਿਲਾਓ।
ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਉਣ ਦੀ ਥਾਂ ਪੁੱਛੋ। ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਕਾ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਕੋਈ ਕੰਮ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਕੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ। ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ।
ਸੱਟਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ। ਕੋਈ ਵੀ ਸੱਟ ਲੱਗੇ, ਭਾਵੇਂ ਛੋਟੀ ਹੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਦੱਸੋ।
ਸਟੀਲ-ਟੋ ਬੂਟ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਫ਼ਟੀ ਬੂਟ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੁਣੋ।
CSA ਲੇਬਲ ਦੇਖੋ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ, ਸੇਫ਼ਟੀ ਜੁੱਤੀਆਂ ਨੂੰ CSA Z195 ਮਿਆਰ ਹੇਠ ਰੇਟਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ-ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੇਂਦਰ) ਮੁਤਾਬਕ:
- ਹਰੇ ਤਿਕੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ Grade 1 ਸੇਫ਼ਟੀ ਟੋ (protective toe, ਬੂਟ ਦਾ ਸਖ਼ਤ ਅਗਲਾ ਹਿੱਸਾ ਜੋ ਪੈਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਂਗਲਾਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ) ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਤਲਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੱਲ ਵਰਗੀ ਤਿੱਖੀ ਚੀਜ਼ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਰ-ਪਾਰ ਨਾ ਹੋਵੇ (puncture-resistant)। ਇਹ ਭਾਰੀ ਸਨਅਤੀ ਕੰਮ ਲਈ ਹੈ।
- ਪੀਲੇ ਤਿਕੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ Grade 2 ਸੇਫ਼ਟੀ ਟੋ ਅਤੇ puncture-resistant ਤਲਾ। ਇਹ ਹਲਕੇ ਸਨਅਤੀ ਕੰਮ ਲਈ ਹੈ।
ਖ਼ਰੀਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਰੇਟਿੰਗ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਪੈਸੇ ਕੌਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ? ਬੀ.ਸੀ. ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ (workplace safety regulation) ਮੁਤਾਬਕ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਮ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਨੇ ਅਤੇ ਜੁੱਤੀਆਂ, ਸੇਫ਼ਟੀ ਜੁੱਤੀਆਂ ਸਮੇਤ, ਆਪ ਲੈਣੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਬਾਕੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮਾਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ (WorkSafeBC OHS Regulation, Part 8)। ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਦੋਵਾਂ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਮਾਲਕ ਬੂਟਾਂ ਦੇ ਪੈਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਹੀ ਨਾਪ ਲਓ। CCOHS ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੂਟ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਪਾ ਕੇ ਦੇਖੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਜੁਰਾਬਾਂ ਪਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪਾਓਗੇ, ਅਤੇ ਖ਼ਰੀਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਤੁਰ ਕੇ ਦੇਖੋ।
ਖ਼ਰਾਬ ਹੋਏ ਬੂਟ ਬਦਲੋ। ਜੇ ਬੂਟ 'ਤੇ ਕੋਈ ਭਾਰੀ ਚੀਜ਼ ਜ਼ੋਰ ਨਾਲ ਵੱਜੀ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਤਲੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਆਰ-ਪਾਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਬੂਟ ਬਦਲ ਦਿਓ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਠੀਕ ਲੱਗਦੇ ਹੋਣ।
ਉਮਰ ਦੇ ਨਿਯਮ
- ਓਨਟਾਰੀਓ: ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15 ਸਾਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਓਨਟਾਰੀਓ: ਕੰਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਮਰ)।
- ਬੀ.ਸੀ.: ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਮ ਉਮਰ 16 ਸਾਲ ਹੈ। 14 ਜਾਂ 15 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਲਿਖਤੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ "ਹਲਕਾ ਕੰਮ" (light work) ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੈਲਫ਼ਾਂ ਭਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪਰ ਬੀ.ਸੀ. ਦੇ ਹਲਕੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਜਿਹੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਚਲਾਉਣ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਭਾਰ ਚੁੱਕਣ ਨੂੰ ਵੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੱਟ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੋਵੇ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ 16 ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਣ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ। ਸ਼ਿਫ਼ਟਾਂ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਰ ਵਾਰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪਹੁੰਚਣਾ ਬਹੁਤ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
- ਸਰੀਰਕ ਕੰਮ ਦੀ ਆਦਤ। ਆਪਣੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਿਫ਼ਟ ਦੌਰਾਨ ਖੜ੍ਹੇ ਰਹਿਣ, ਤੁਰਨ, ਝੁਕਣ, ਅਤੇ ਭਾਰ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ।
- ਬਾਰੀਕੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ। ਗ਼ਲਤ ਚੀਜ਼ ਚੁੱਕਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਆਰਡਰ।
- ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਥ ਵਾਲੇ ਸਕੈਨਰ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸਾਫ਼ਟਵੇਅਰ ਵਰਤਣੇ ਪੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੀ ਸਿੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
- ਲਚਕਤਾ। ਰਾਤਾਂ, ਵੀਕਐਂਡ, ਅਤੇ ਸੀਜ਼ਨਲ ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਨਾਲ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਅਗਲੇ ਕਦਮ
- ਮੈਟਰੋ ਵੈਨਕੂਵਰ ਅਤੇ GTA ਵਿੱਚ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
- ਮੈਟਰੋ ਵੈਨਕੂਵਰ ਅਤੇ GTA ਵਿੱਚ ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
- ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣੋ: ਬੀ.ਸੀ. ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ
- ਗਰੋਸਰੀ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਕਿੰਗ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਗਰੋਸਰੀ ਸਟੋਰ ਜਾਂ ਫ਼ਾਰਮੇਸੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਲਈਏ
ਸਰੋਤ
ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਜਾਂਚੇ ਹਨ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ)।
- Government of BC: Overtime pay
- Ontario: Your guide to the Employment Standards Act, Overtime pay
- WorkSafeBC: Start safe, stay safe from day one
- Ontario: Guide to the Occupational Health and Safety Act, The Internal Responsibility System
- Ontario: A guide to OHSA requirements for basic awareness training
- Ontario: Worker health and safety awareness in four steps
- CCOHS: Safety footwear
- WorkSafeBC: OHS Regulation Part 8, Personal protective clothing and equipment
- Ontario: Minimum age for work
- Government of BC: Light work, Employment Standards Regulation Part 7.1, Division 4