小组面试、招聘会和招聘活动
小组面试、招聘会和店内招聘活动是怎样进行的,如何准备,要带什么,以及几个简单的方法,让你以正面的方式脱颖而出。
- 适用于:BC 省和安省
有些雇主会同时和很多求职者见面。他们可能会在新店开张时这样做,或者在 12 月节假日这样的繁忙季节之前这样做。你可能会受邀参加小组面试,在招聘会上和雇主见面,或者直接走进一家门店参加招聘日。
这些活动可能会让人紧张,但对没有经验的人来说是很好的机会。经理看重的是态度和团队合作,而你可以在现场展示这两点。
小组面试
在小组面试中,经理会同时和一小组求职者见面。通常会有这些环节:
- 自我介绍。每个人说出自己的名字,并简单介绍一下自己。
- 向小组提问。经理提一个问题,每个人轮流回答。
- 团队活动。小组一起解决一个简单的问题,或者模拟一个和顾客打交道的情景。
- 最后有时会有一次简短的一对一谈话。
经理在观察什么
经理找的不是嗓门最大的人。他们想看到:
- 你会倾听别人吗?
- 你尊重每一个人吗,包括其他求职者?
- 你能听从指示吗?
- 场面有点尴尬时,你还能保持积极吗?
- 顾客会喜欢和你交谈吗?
如何以正面的方式脱颖而出
- 提前大约 10 分钟到达。和其他求职者打个招呼。经理会注意到谁在面试开始前就很友好。
- 准备一段 30 秒的自我介绍。说说你现在在做什么、你的一个优点,以及你为什么想要这份工作。我们的第一次求职面试指南里有一个例子。
- 在别人想法的基础上补充。例如:“I agree with Sam. We could also ask the customer what they need first.”(我同意 Sam 的看法。我们也可以先问问顾客需要什么。)
- 邀请比较安静的人参与。“Priya, what do you think?”(Priya,你怎么看?)这能展示你的领导力和善意。
- 不要打断别人,也不要贬低任何人。抢着主导整个小组并不会显得你能干,只会给人留下坏印象。
- 如果你不知道答案,就说说你会怎么去弄清楚。“I'd ask my supervisor”(我会去问我的主管)就是一个好回答。
- 在角色扮演中,要微笑,跟“顾客”打招呼,认真倾听,并主动提供帮助。如果你卡住了,就说你会去找经理。
- 把手机调成静音,并收起来。
招聘会
在招聘会上,很多雇主会在同一个地方摆桌子,比如社区中心、学院或商场。你可以四处走走,和招聘人员交谈,了解谁在招人。
出发之前
- 查看雇主名单,如果主办方有公布的话。挑出你最想见的几家。
- 打印几份简历。带的数量要比你觉得需要的多。
- 练习你的自我介绍,直到说起来很自然。
在每张桌子前
- 微笑着介绍自己,如果你觉得自在,可以和对方握手。
- 说明你想找什么样的工作:“I'm looking for my first part-time job in a store or café.”(我在找第一份在商店或咖啡馆的兼职工作。)
- 问对方:“What entry-level jobs are you hiring for? How do I apply?”(你们在招哪些入门级职位?我要怎么申请?)
- 如果他们让你在网上申请,就当天申请。如果申请表上有填写备注的地方,就提一下你在招聘会上见过他们。
- 记下你交谈过的每个人的名字,以及他们说了什么。
要找到你附近的招聘会,可以问问当地的就业服务机构。BC 省的 WorkBC Centres(WorkBC 就业中心)和 Employment Ontario(安大略省就业服务)的服务机构提供免费的求职、简历和面试帮助(WorkBC,Employment Ontario)。请阅读我们关于 Metro Vancouver(大温哥华地区)和 GTA(大多伦多地区)免费就业帮助的指南。
店内招聘活动
有些商店和餐厅会举办自己的招聘日。你可能会在橱窗上看到告示,或者在网上看到帖子,比如 “Hiring event Saturday, 10 a.m. to 2 p.m.”(周六上午 10 点到下午 2 点举办招聘活动)。通常你直接走进去就可以。
可能会遇到的情况:
- 排队。早点去,带上水。
- 当场进行简短面试,有时只问几个问题。
- 有时当天就会给你工作机会。
如果对方给你工作机会,在答应之前先问清楚重要的问题:
- 职位名称是什么?我要做什么?
- 时薪是多少?
- 每周多少小时?上哪些班次?
- 我什么时候开始上班?会接受什么培训?
申请时不需要你的社会保险号(SIN)。Service Canada(加拿大服务局)说,只有在你被雇用之后才需要提供 SIN(Service Canada)。提供 SIN、办理工资直接存款(direct deposit)这类手续,要等你接受工作之后才办。请阅读新工作的第一周。
小心虚假的“招聘活动”
Canadian Anti-Fraud Centre(加拿大反欺诈中心,CAFC)说,永远不要为了一份工作交押金或付费(CAFC)。如果一个“招聘活动”要你支付培训费或制服费,或者在给你任何工作机会之前就要你的银行信息,就要小心。在针对首次求职者的招聘骗局中了解更多。
试工必须付工资
在小组面试或招聘日之后,对方可能会请你回来上一个试工班(trial shift)。在两个省,这都算工作,你应该拿到工资。
- BC 省:Employment Standards(BC 省就业标准处)举过一个例子:一位求职者被要求上一个四小时的班,看看能否胜任工作。这个人就是雇员,必须拿到工资(BC 省就业标准:定义)。
- 安省:自 2024 年 3 月 21 日起,在试用期(trial period)内为雇主工作的人就是雇员,这些时间都算作工作时间(安省工作时间规定)。
要带什么、穿什么
要带上:
- 几份打印好的简历,放在文件夹里,保持平整
- 一支笔和一个小笔记本
- 事先写好的可上班时间
- 写在单独一页上的推荐人名单。请阅读没有工作经验时的推荐人。
- 你持有的所有证书的复印件,比如食品安全或急救证书
穿干净整洁的衣服,比员工平时的穿着稍微正式一点。选择舒服的鞋子,因为你可能要站很久或等很久。
活动之后
- 如果你拿到了某人的联系方式,发一封简短的感谢邮件。
- 如果他们让你在网上申请,就去网上申请。
- 记下你去了哪里、见了谁。
- 如果大约一个星期后还没有消息,就跟进一下。我们关于如何跟进的指南里有范例消息。
下一步
- 练习常见问题:你的第一次求职面试
- 了解被录用后需要准备什么:新工作的第一周
- 在 Metro Vancouver(大温哥华地区)和 Greater Toronto Area(大多伦多地区)寻找入门级工作
资料来源
规定和工资会变化。以下是我们核查过的官方资料(英文)。